Initiation - Manager par le groupe
Se retrouver face à un groupe
Formation créée le 29/03/2022. Dernière mise à jour le 14/02/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiInitiation - Manager par le groupe
Se retrouver face à un groupe
Animer un groupe ou une équipe au sein d’une activité fonctionnelle ou transverse requiert des compétences spécifiques. En effet, les logiques collectives qui gouvernent le fonctionnement des groupes et des équipes diffèrent – en de nombreux points – des principes appliqués dans le cadre des relations individuelles. Ce premier module de formation permettra aux dirigeants et aux managers d’appréhender autrement la place et le rôle qu’ils occupent face au groupe. Il s’agira de mieux comprendre en quoi et comment l’attitude et les comportements managériaux influencent la capacité des membres d’un groupe à faire-groupe ou à faire-équipe.
Objectifs de la formation
- Aborder les fondamentaux du management par le groupe
- Comprendre la mission d’animer/manager un groupe
- Favoriser l’inclusion et l’intégration des personnes d’un groupe
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants
- Managers
- Responsables de services, d'équipes et de projets
- aucun
Contenu de la formation
Aborder les fondamentaux du management par le groupe
- Comprendre la différence entre un groupe et une équipe
- Connaître les différentes étapes de la construction d’un groupe
- Différencier les objectifs individuels des objectifs de groupe
Comprendre la mission d’animer/manager un groupe
- Assurer la réalisation des objectifs du groupe
- Être garant de la sécurité du groupe
- Favoriser la performance collective
Favoriser l’inclusion et l’intégration des personnes d’un groupe
- Comprendre la dimension des craintes face au groupe
- Repérer les enjeux liés à la question de la place dans les groupes
- Prendre en compte les notions de temporalité et de processus dans les groupes
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
-Inscription en ligne, prise de contact téléphonique et e-mail -Salle et équipements dédiés à la formation -Personne en Situation de Handicap : veuillez nous contacter afin que nous puissions adapter les modalités techniques et pédagogiques en fonction de l'handicap -Contact : Stéphane PORTES email : assistanat@managementgroupal.com