Essentiel - Manager par le groupe
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiEssentiel - Manager par le groupe
Savoir s’y prendre avec un groupe ou une équipe ne va pas de soi. Si le groupe est un espace unique de créativité, de transformation et de dépassement de soi, il se caractérise aussi par le niveau de complexité auquel il confronte. Face à certaines situations, les méconnaissances sur la dynamique de groupe et d’équipe peuvent induire des réactions managériales défensives, susceptibles de provoquer des effets contre-productifs. Ce deuxième module de formation permettra aux dirigeants et aux managers de mieux comprendre les mécanismes de fonctionnement des groupes et des équipes : il s’agira de développer une posture managériale permettant de contenir et maintenir la cohésion du groupe ou de l’équipe en toutes circonstances.
Objectifs de la formation
- Approfondir les fondamentaux du management par le groupe
- Développer une posture managériale cohérente face au groupe
- Savoir contenir les situations et maintenir la cohésion de groupe
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants
- Managers
- Responsables de services, équipes ou projets
Contenu de la formation
Approfondir les fondamentaux du management par le groupe
- Comprendre les notions de culture et d’identité de groupe
- Savoir rassembler et tendre vers une unité de groupe
- Poser et tenir un cadre sécurisant et ajusté
Développer une posture managériale cohérente face au groupe
- Prendre des décisions et incarner une place d’autorité
- S’adapter aux situations tout en restant positionné(e)
- Poser des limites en cohérence avec les objectifs poursuivis
Savoir contenir les situations et maintenir la cohésion de groupe
- Repérer les états et les enjeux émotionnels dans les groupes
- Savoir écouter, rassurer et recentrer sur les objectifs communs
- Développer des compétences de médiateur relationnel
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
-Inscription en ligne, prise de contact téléphonique et e-mail -Salle et équipements dédiés à la formation -Personne en Situation de Handicap : veuillez nous contacter afin que nous puissions adapter les modalités techniques et pédagogiques en fonction de l'handicap -Contact : Stéphane PORTES email : assistanat@managementgroupal.com