Approfondissement - Manager par le groupe (5j)

Formation créée le 29/04/2024. Dernière mise à jour le 07/02/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
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Approfondissement - Manager par le groupe (5j)


Les modules de sensibilisation et de formation initiation/essentiel permettent aux dirigeant/managers d’apprendre à écouter les groupes et repérer le type d’enjeux qui s’y déploie. Ce module de formation d'approfondissement a pour but d’apprendre à agir en situation et à réguler les phénomènes de groupe. Dans un premier temps, il s’agit d’évaluer, pour les dirigeants/managers, d’être en capacité d’évaluer les situations à leur juste mesure afin de les contenir. Dans un second temps, il s’agit d’agir sur les situations et les phénomènes de groupe tout en s’adaptant, tout en maintenant son cadre de travail et sa place d’autorité.

Objectifs de la formation

  • Reconnaître les différents types de situations qui embolisent les groupes
  • Évaluer les situations et contenir le groupe
  • Agir sur les situations et les phénomènes de groupes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants
  • Managers
  • Responsables de services, équipes ou projets
Prérequis
  • PMANA02

Contenu de la formation

Reconnaître les différents types de situations qui embolisent un groupe
  • Identifier les différents types de situations à problème et les risques encourus
  • Comprendre leurs impacts sur le groupe, sur les individus et sur l’organisation
  • Reconnaître l’importance du rôle du manager/dirigeant dans ces situations
Évaluer les situations et contenir le groupe
  • Évaluer et discerner les situations selon leur stade de gravité
  • Savoir décider en fonction du contexte et des situations
  • Apprendre à re-sécuriser un groupe suite à une situation déstabilisatrice
Agir sur les situations et les phénomènes de groupes
  • Définir l’importance du rôle du manager/dirigeant pour agir sur les phénomènes de groupe
  • Savoir anticiper et prévenir les situations à risque dans les groupes
  • Savoir agir à chaud face aux situations et à distance
  • Apprendre à faire de toute situation difficile une situation apprenante

Équipe pédagogique

Stéphane Portes Jean Marie Noubia Pierre-Alexis Tchernoivanoff

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants / Taux de participation / Taux de réussite

Accessibilité

-Inscription en ligne, prise de contact téléphonique et e-mail -Salle et équipements dédiés à la formation -Personne en Situation de Handicap : veuillez nous contacter afin que nous puissions adapter les modalités techniques et pédagogiques en fonction de l'handicap -Contact : Stéphane PORTES email : assistanat@managementgroupal.com